L’utilisation du travail de groupe en classe est l’une des méthodes d’enseignement les plus recherchées et les plus mises en œuvre au monde. Diverses études ont montré les avantages de l’apprentissage collaboratif sur le rendement scolaire, les compétences en communication et la confiance.
Cependant, notre compréhension de la façon dont le travail de groupe facilite l’apprentissage et pourquoi le travail de groupe n’est efficace que dans certaines situations est encore limitée. Et comme pour toutes les stratégies d’enseignement, les inconvénients doivent être pris en considération.
Parmi les éducateurs, il y a un argument croissant entourant l’efficacité du travail de groupe en raison du potentiel de paresse, de la charge de travail inégale, du conflit entre les étudiants et d’une perte de concentration sur la tâche à accomplir. Nous avons donc examiné les avantages et les inconvénients de la mise en œuvre du travail de groupe dans la classe pour identifier son efficacité.
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5 Avantages du travail de groupe
Nouvelle perspective
L’expression «deux têtes valent mieux qu’un» a certainement un certain mérite. Les chercheurs ont découvert que si les étudiants sont en mesure de travailler ensemble, par exemple sur une tâche de résolution de problèmes, ils sont beaucoup plus susceptibles d’essayer différentes techniques d’achat pour essayer de la résoudre. Ils peuvent également apprendre plus rapidement de la rétroaction positive et négative.
Les élèves apprennent également mieux en parlant et en remettant les opinions et en raisonnement de chacun, car cela leur permet de développer différentes perspectives sur la façon dont ils peuvent effectuer une tâche. La recherche montre que cela favorise la restructuration cognitive, l’amélioration de l’apprentissage académique, social et émotionnel en conséquence.
Satisfaction personnelle
Travailler en groupe peut être difficile. Ainsi, lorsque les élèves sont en mesure de conquérir tous les conflits, le stress et les longues heures qui viennent avec des affectations de groupe, le résultat final de l’obtention d’une bonne note peut être incroyablement satisfaisant et motivant.
La recherche montre que les étudiants qui contribuent à la discussion de groupe et s’engagent avec la tâche de résolution de problèmes attribués sont fortement dédiés à la recherche d’une solution. Lorsqu’ils trouvent cette solution, les étudiants déclarent se sentir incroyablement satisfaits de leur rôle dans la prise de cette décision par rapport aux étudiants qui n’étaient pas aussi impliqués. Cela conduit à une représentation beaucoup plus positive de leur expérience d’apprentissage en groupe.
Compétences de travail d’équipe
Le travail d’équipe fait partie de base de la vie académique et permet aux étudiants d’explorer des tâches complexes qu’ils n’auraient pas accomplies autrement s’ils avaient été seuls, améliorant leur Maillots OGC Nice apprentissage individuel et collectif. En effet, travailler dans un groupe expose les étudiants à de nouvelles perspectives, à des styles de pensée et à un désaccord.
Cela offre aux étudiants la possibilité d’améliorer leurs compétences en communication, de collaboration et offre une plus grande capacité pour réfléchir à différentes idées. Cela contribue non seulement à une méthode beaucoup plus holistique pour l’apprentissage, mais peut également aider la productivité du groupe.
Améliore l’apprentissage
Une enquête a montré que 97% des étudiants ont déclaré que travailler dans un environnement de groupe a contribué à faciliter leur apprentissage et leurs compétences en collaboration d’une manière ou d’une autre. Certains étudiants ont suggéré que le travail de groupe a servi de processus d’apprentissage en soi; Autrement dit, ils ont appris les groupes en travaillant dans un groupe.
La recherche montre également que l’apprentissage dans un groupe conduit à un meilleur rappel et compréhension de la mémoire. En effet, les élèves se souviennent beaucoup plus de discussions de groupe que s’ils écoutaient le même contenu dans un format beaucoup plus pédagogique.
Cependant, ces avantages ne sont ressentis que si:
Des objectifs clairs sont fixés
Il y a un leadership clair
Chaque membre se voit attribuer un rôle particulier
Il y a une participation égale de tous les membres du groupe
La tâche est pertinente pour le contenu du programme
Bien que cette étude Maillots Aston Villa FC ait été menée avec des étudiants universitaires, ces résultats sont toujours pertinents pour d’autres niveaux d’éducation.
Apprenez à conquérir les conflits
Certains enseignants soutiennent que les conflits pendant le travail de groupe peuvent en fait être une bonne chose car il est représentatif des expériences que les élèves auront dans leurs futurs lieux de travail. En le faisant l’expérience dans un cadre beaucoup plus contrôlé, les élèves acquièrent des compétences en communication et comment résoudre les problèmes interpersonnels beaucoup plus en toute sécurité.
Le travail de groupe permet également aux étudiants de développer une meilleure compréhension d’eux-mêmes et de la façon dont leurs pairs les voient. En acquérant des commentaires constructifs de leurs pairs sur la façon dont ils ont fait sur une tâche et leur fonctionnement dans le cadre du groupe, les étudiants sont mieux équipés pour évaluer leurs compétences sociales et leurs comportements.
5 inconvénients du travail de groupe
Quiconque a fait du travail de groupe sait que Maillots Stade Rennais FC c’est peut avoir sa juste part d’inconvénients. Voyons pourquoi.
Présence de conflit
Lorsque vous travaillez avec d’autres, il est naturel que le différend se produise en raison de différences d’opinions. Certains étudiants trouvent difficile d’accepter les critiques de leurs pairs et de lutter pour se mettre à bord avec des idées qui ne sont pas les leurs.
De plus, les étudiants qui sont silencieux ont généralement du mal à exprimer leurs idées en groupe et peuvent se sentir désagréablesnull